Dobra i pouzdana (samo) procjena je početak svakog razvojnog puta. Provjerite ili potvrdite ono što mislite da znate o sebi. Provjerite kako vas drugi vide. Otkrijte svoje najjače osobine na putu prema osobnom i profesionalnom cilju.

• 2017. godine postali smo ekskluzivni distributer i distributer INSIGHTS MDI® poslovnog alata za ocjenjivanje poslovanja za Srbiju, Crnu Goru, Bosnu i Hercegovinu i Hrvatsku – jedan od najprodavanijih i najraširenijih HR alata u svijetu.

• Među prvima smo uveli najpoznatiji svjetski brand u području psihološkog testiranja i ocjenjivanja – HOGAN procjenu. Hoganovi paketi SELECT, DEVELOP i LEAD predstavljaju integrirani sustav znanstveno potvrđenih instrumenata, koji su se pokazali učinkovitim u procesu odabira pravih ljudi, povećavajući produktivnost, prepoznajući i zadržavajući pojedince sa značajnim potencijalom za daljnji razvoj i veći doprinos poslovnom učinku tvrtke.

• Imamo i druge specijalizirane testove za radnu populaciju i alate koji su dragocjeni u procesu selekcije, testiranja razvojnih potencijala i planiranju karijere (Procjena 360; ART; DRT; SCHUHFRIED, itd.)

Na njima se temelje mnoge usluge i programi iz našeg portfelja.

Executive search ili headhunting je usluga koju nudimo klijentima kada je riječ o menadžerskim i ekspertskim pozicijama. Ovaj pristup je idealan u situacijama kada se želi doći do iskusnih i visoko kvalitetnih kandidata a koji ne traže aktivno promenu poslodavca niti se javljaju na oglase za posao.

U direktnoj komunikaciji sa klijentom detaljno se analiziraju potreba i zahtevi klijenta. To predstavlja osnovu za mapiranje tržišta i identifikaciju potencijalnih izvora najboljih kandidata (prisutni smo u 6 država regiona). 

Koristimo razvijenu mrežu naših poslovnih kontakata, preporuka i postojeću bazu kandidata sa kojima smo saradjivali. Visok fokus stavljamo na diskreciju, poverljivost informacija i partnerski odnos sa klijentom.

Naši zaposleni imaju višegodišnje iskustvo u regrutaciji u proizvodnoj industriji, sektoru usluga, finansijama, logistici, marketingu i IT.

Umjesto da u gomili pristiglih biografija tražite nove saradnike kroz skup i vremenski zahtjevan proces koji biste morali sprovesti unutar kompanije, angažujte nas da obavimo taj posao.

Regrutacija

Kako bismo pronašli što bolje ljude, pozicije oglašavamo kroz medije koji su okrenuti određenoj ciljnoj grupi. Koristimo i manje transparentne metode kako bismo došli do vašeg idealnog kandidata – jedna od njih je proces poznat kao head hunting. Recite nam šta vam je tačno potrebno i naš iskusni tim će sigurno pronaći najbolje kandidate.

Selekcija

Naš iskusni tim psihologa će kandidate koje ste nam poslali procijeniti kroz opširne intervjue i sofisticirane psihološke testove, a zatim vam predstaviti njihove prednosti i potencijalne izazove i predložiti onog kandidata koji najbolje odgovara poziciji. Zašto biste rizikovali ako možete da budete sigurni da sa svakim novim zaposlenim vaš biznis raste i jača?