Feedback
Da bismo se razvijali, učili, napredovali, neophodno je da budemo otvoreni za povratne informacije, tzv. feedback. Zašto onda većina menadžera i zaposlenih ima odbojnost ili neprijatan stav bilo kad daju ili primaju povratne informacije? Zašto poistovjećujemo povratnu informaciju sa kritikom?
Na našem treningu ćete naučiti:
- Kako da napravite jasnu razliku između kritike i konstruktivne povratne informacije?
- Zašto ne postoji negativan Feedback?
- Zašto je umjetnost davanja povratne informacije jedna od najtraženijih menadžerskih kompetencija?
- Zašto je povratna informacija neizostavan element u procesu učenja i razvoja?
Kome je namijenjen trening?
- Vlasnicima biznisa
- Menadžerima
- HR menadžerima
- Tim liderima
- Zaposlenima koji žele da se razvijaju
Kako mi radimo?
Trening je interaktivan, kombinuju se predavanja, prezentacije, praktične vježbe, grupni i individualni rad, sve u cilju efikasnijeg usvajanja novih znanja, što obezbjeđuje mnogo brži transfer naučenog u praksi.
