Kako HR službe mogu pomoći vašoj kompaniji?

Prema nekim podacima u Crnoj Gori, više od 90% preduzeća spada u kategorije mikro, malih i srednjih, što znači da broje od 4 do 40-ak zaposlenih.
Vrlo je vjerovatno, a i krajnje ekonomski opravdano da većina ovih preduzeća nema svoje HR službe (HR – engleska skraćenica: ljudski resursi) ili barem jednog zaposlenog koji bi se primarno bavio tim pitanjima. Najčešće se ovim pitanjima bave izvršni direktori i još češće vlasnici.